社労士活用のメリット
ＮＯＭＡ社会保険労務士法人に依頼するメリット
1.迅速、正確に事務処理を行うことができる
社会保険労務士に依頼するとコストが発生しますが、社会保険労務士に依頼することによって労働・社会保険・労務管理上の問題等で分からないことについて調べる時間を削減し、迅速かつ正確に事務処理を行うことができます。
2.労務関係のコストを削減できる
労務関係の従業員を雇った場合、その人に対する給料の他に社会保険料などの福利厚生費もかかりますが、社会保険労務士に依頼すると従業員を雇うよりも安い金額で労働・社会保険の事務手続きや労務管理・給与計算等を委託して行うことができます。
3.最新の法律に対応できる
社会の変化により労働・社会保険関係の法律は頻繁に改正されます。
社会保険労務士に依頼することにより、法律改正に迅速に対応できるため、会社の被る不利益を防止し、会社にとって有益な情報を手に入れることができます。
4.本業の業務に専念できる
会社の労働・社会保険の手続きや給与計算などは、会社の本来の業務とは関係ない業務ですが、必ず行わなければならない手続きです。
社会保険労務士に依頼することにより、複雑で面倒な手続きから開放され、本来の業務に専念することができます。
5.会社の様々なリスクを回避、軽減できる
会社を経営していると様々なトラブルが発生します。労働問題、労災、人事問題などは予防が大切です。
トラブルが起きる前に事前に相談することによってリスクを回避することができますし、起きた場合でも速やかに解決することができます。
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